Das Gleichstellungsgremium des Flughafens unterstützt Initiativen zur Schaffung von gleichen Bedingungen für Arbeitnehmer/innen der an den Standorten tätigen Fluggesellschaften und zur Beseitigung von diskriminierendem Verhalten aufgrund des Geschlechts.
Es stellt die geeignetsten Maßnahmen fest, um eine effektive Gleichstellung der Geschlechter in folgenden Bereichen sicherzustellen: in der Personalführung der beteiligten Fluggesellschaften, in der Fortbildung und der beruflichen Weiterentwicklung, bei den Arbeitszeiten und bei den Projekten, die zur Verbesserung der Work-Life-Balance beitragen.
Zum Download der Regelungen:
